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管理感言

做一个敢担当的人

　　怎样才能做一个敢担当的人，我认为应该做到以下几点：
　　第一、要有责任心
　　一个缺乏责任心的人，在遇到没有人能为他负责的时候，就喜欢哀叹自己的不幸，抱怨生活的不公。其实，所有的抱怨都是在做无用的减法。对待工作，不可以放弃自己肩上的责任，要尽职尽责。因为有了责任心，你才会去想方设法干好自己的本职工作。家庭需要责任心，因为有了责任心，你才会对家庭负责！社会更需要责任心，只有人人都有了责任心，我们这个社会才会更加和谐稳定。
　　第二、用行动来说话
　　一个行动胜过一堆计划。人们可能每天都有自己的计划，同样每天都有自己的借口去敷衍这个计划。我觉得一个敢担当的人就应该不要给自己找借口，用行动来说话。把计划细化，每天早上告诉自己今天要做什么，并付诸于行动，今日事今日毕。作为一名员工来说，对待工作更是要有马上行动的精神。接到任务就要满怀激情的想怎样完成，并立即用行动来说话。就现在来说做好工作是最好的自我认可，自我实现。
　　第三、要有团队合作精神
　　一个敢担当的人应该识大体、顾大局。荣誉可以把一个团队的人紧紧相拥，重视它的成败。这样的事不是一两个人就可以完成的，需要的是我们大家，服从领导安排，注重合作，共同努力完成。我们在学习过程中，要虚心请教，共同探讨，相互帮助；面对具体的工作更是要相互合作，注重大局。众人拾柴火焰高，懂合作，会合作，能合作的人才会成为一个敢担当的人。
　　第四、要严以律己勇于超越
　　做一个敢担当的人，要在思想上不断地鞭策自己和激励自己。充分利用时间来学习，让自己在技能上有更大的进步。我想一个可以很好的管理自己，不断地和自己赛跑的人，才是一个对自己负责，可以称得上是敢担当的人。

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